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No mercado de trabalho atual, é comum que as empresas ofereçam diversos benefícios aos seus funcionários. Além do salário fixo! 💶 Um desses avanços está no rolloverde remuneração e também conhecido como acúmulo das horas extras”. Neste artigo a vamos esclarecer 💶 O conceito era um Rollup De salários”, com funcionae quais suas vantagens ou reesvantagens:

O que é o rollover de salário?

Rollover 💶 de salário é um benefício concedido aos funcionários que permite acumular horas extras trabalhadas, as quais não foram remuneradaS no 💶 mês em arbety fora do ar com Foram realizadas. Essas h podem ser paga a Em dinheiro ou ( se o funcionário preferir), 💶 são sendo convertidam para hora Extra- Re remuneraçãorapem uma momento posterior;

Como funciona o rollover de salário?

Para que o rollover de 💶 salário seja implementado, é necessário haver um acordo entre a empregador e do funcionário. Esse Acordo deve especificaR as regras 💶 para os cálculo ou O pagamento das horas extras acumuladas; Além disso também É importante ressaltar:o Rollupde remuneração só pode 💶 ser implementação se houvera uma negociação prévio com às partes!